トクヴィルの女性たちが設立された
ポーラ・S・ジルベルトが退職し、エリック・ハリソンが社長兼 CEO に任命される。
商業用不動産および建築業界は、COVID-19パンデミックの影響により、初のBuilding Foundationsイベントを初めてバーチャルで開催しました。
ユナイテッド ウェイとコネチカット チルドレンズは、ドリー パートンのイマジネーション ライブラリーをハートフォードに導入し、2023 年にニューブリテンにプログラムを拡大しました。
ユナイテッド ウェイ新興リーダー協会は初のケース コンペティションを開催し、地域全体の若い専門家を集めて「シャーク タンク スタイル」のコンペティションでコミュニティの問題を解決しました。
2017年、トリニティ・ヘルス・オブ・ニューイングランド／セント・フランシス病院からのシード資金を受け、ハートフォードの住民の健康状態の改善、特にノース・ハートフォード・プロミス・ゾーンの住民の健康状態の改善を目的としたノース・ハートフォード・トリプル・エイム・コラボラティブ（NHTAC）が設立されました。NHTACは、慈善団体、非営利団体、医療、政府機関の関係者と住民を結集し、健康状態の改善に取り組んでいます。
ボストン連邦準備銀行は、コネチカット州内の5都市をワーキング・シティーズ・チャレンジへの参加都市として選定しました。セントラル・アンド・ノースイースタン・コネチカットのユナイテッド・ウェイは、ハートフォード・ワーキング・シティーズのマネージング・パートナーに選出されました。
Susan B. Dunn が退職し、Paula S. Gilberto が社長兼 CEO に任命されました。
コネチカット・ユナイテッド・ウェイズは、ユナイテッド・ウェイ・ワールドワイドのUnited for ALICE調査チームと協力し、コネチカット州初のALICEレポートを発表しました。ALICEレポートは、コネチカット州の成人および家族の真の生活費を明らかにする調査結果を提供しています。
グレーターハートフォードに新興リーダー協会を設立。
