ワーキング・シティーズ・イニシアチブは、コネチカット州の5都市の労働力と経済的包摂を促進するために100万ドルを受け取った。

これらの 5 つの都市には、ハートフォード、ウォーターベリー、ミドルタウン、ダンベリー、イーストハートフォードが含まれます。 

  コネチカット州ハートフォード（2024年7月29日） – 法案第5523号（アメリカ連邦救済計画法の資金の配分および一般政府、人間サービス、教育、および2025年6月30日までの2年間に関する規定に関する法律）が最近承認されたことにより、コネチカット州のワーキングシティイニシアチブを構成する5つの都市は、次の会計年度2024～2025の取り組みを継続するために、それぞれ20万ドルを受け取ることになります。 これら 5 つの都市は、労働力の育成と、最低賃金の雇用につながる教育および訓練機会へのアクセスの拡大に共通して取り組んでいます。 

「ここハートフォードでは、ユナイテッド・ウェイ・オブ・セントラル・アンド・ノースイースタン・コネチカットがハートフォード・ワーキング・シティーズ・イニシアチブを主導しており、州内の他の4つのイニシアチブとも連携して経済的流動性の向上に取り組んでいます」と、ユナイテッド・ウェイ・オブ・セントラル・アンド・ノースイースタン・コネチカットの社長兼CEO、エリック・ハリソン氏は述べています。「私たちは地域の経済格差を埋めるために取り組んでいますが、若者に家族を支えられる賃金を得られる機会を提供することが、貧困撲滅の鍵となります。これらの切望されていた指定を可能にしてくださった各都市の立法府代表団の皆様に感謝申し上げます。」 

地域的には、対象地域における社会的に疎外された若年成人、特に機会に恵まれた若者の失業率を低下させることが目標です。この地域の若年成人の失業率は13%を超えており、州平均の4%未満の3倍以上となっています。「雇用による収入の不足は、地域社会における根深い貧困の一因となっています。同時に、コネチカット州では現在7万5000件以上の求人があり、労働力として若年成人の人材が必要であることも認識しています」とハリソン氏は付け加えました。  

コネチカット州議会で承認されたコネチカット州予算の資金により、「ワーキング・シティーズ・イニシアチブ」は、コネチカット州の参加5都市における失業率削減に向けた取り組みを継続します。また、参加団体は、地域社会の若者の未活用の才能と雇用主の人材ニーズの乖離につながる複雑な要因に対処するための将来の資金確保に向けたアドボカシー活動を継続します。 

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セントラル・アンド・ノースイースタン・コネチカットのユナイテッド・ウェイについて    
ユナイテッド・ウェイは、860地域を誰もが成功できる公平な場所とするために、子どもの識字率、住宅、賃金、そして平均寿命における格差を是正する活動に取り組んでいます。ユナイテッド・ウェイは、貧困撲滅に向けて様々なセクターのパートナーと連携し、情報と経験を活用してインパクトを高め、人々を変化をもたらすためのリソースと機会に結びつけ、革新的なソリューションで未来を変革することで、この目標達成に貢献しています。詳しくはunitedwayinc.orgをご覧ください。   

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