メトロ ハートフォードの Workforce Solutions Collaborative の影響は、コミュニティの個々のメンバーに利益をもたらすと同時に、雇用主の雇用率や定着率など、パートナーの成果を向上させる革新的な慣行の導入を促進します。

私たちの成功ビジョンは、より多くの住民が良い仕事に就き、雇用主が成功に必要な熟練労働者を雇用できるよう支援することです。このビジョンの実現に向けて、私たちが着実に前進を遂げている例として、以下が挙げられます。

• 通常、年間で約 200 人の参加者がトレーニングを受け、良い仕事に就けるよう支援します。
• 私たちは、現職労働者のキャリアアップへの道を切り開く雇用主の革新的なパイロット プロジェクトを奨励し、資金を提供します。
• 私たちは、雇用の質を向上させるための複数の雇用主の取り組みをサポートし、その結果、従業員の定着率が向上し、離職率が下がります。
• 製造業への女性の参加を促進する私たちの活動は、YWCAの多くの「働く女性」に機会を創出しました。
• 私たちのプログラムでは、参加者の基本的なニーズを満たすサポートを提供できるため、多くの参加者の研修での成功率が大幅に向上しました。