賃金と基本的な生活費の格差を埋めることは、人々が経済的な安定を達成することに役立ちます。
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賃金
戦略
私たちは、雇用サービス、ファイナンシャルコーチング、所得支援への接続を提供する統合プログラムやイニシアチブに投資し、経済的な安定を目指す家族を支援しています。また、地域住民の雇用機会向上のため、より良いシステムの構築に重点を置いた多分野連携のパートナーシップを構築しています。
メトロハートフォードのワークフォースソリューションズコラボレーティブ：
ユナイテッド・ウェイは、メトロ・ハートフォードのワークフォース・ソリューションズ・コラボラティブの主要パートナーです。このコラボラティブは、低賃金労働者を業界特有の研修やサポートに結び付け、地元の雇用主が求める仕事を見つけるための支援を提供する、全国的に認知されている雇用主主導の取り組みです。長年にわたり、私たちは医療、製造、運輸・流通・物流といった主要産業の数百の雇用主と連携し、家族を支えられる賃金とキャリアアップの機会のある仕事で、労働力の需要を満たす有資格者のパイプラインを構築してきました。
ハートフォード・ワーキング・シティーズ
ハートフォード・ワーキング・シティーズは、若者や若年成人が質の高い安定した雇用を得ることで経済的流動性を経験できるよう、道筋と機会を創出することを目指しています。私たちは、若者や若年成人がバランスの取れた労働者やリーダーとなるための質の高いプログラムやリソースと連携しています。ハートフォード・ワーキング・シティーズは、ハートフォード市内の8つの地域（アサイラム・ヒル、バリー・スクエア、クレイ・アーセナル、フロッグ・ホロウ、ノースイースト、サウス・グリーン、アッパー・アルバニー）に住む16歳から29歳までの住民の失業率削減に取り組んでいます。これらの地域における私たちの取り組みは、地域に根ざした組織、イニシアチブ、コミュニティグループと連携して進められています。
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アッパー・アルバニーを形作っているのは、ここで生まれるチームワークです。今では地域全体からボランティアが来てくれます。私たちは懸命に働き、納税者の方々と深く知り合い、質の高いプロフェッショナルな体験を提供することに尽力しています。
– ナオミ・マッコイ、アッパー・アルバニー近隣協働組合
私たちは、先駆者とは先を行く人、つまり先駆者と捉えがちです。先駆者とは、新たな道や解決策を見つけ、後を継ぐ人々のためにより良い道を残す人です。ナオミ・マッコイ、ドロシー（ドット）・ビッグス、そして故パトリシア（パット）・ウィリアムズは、アッパー・アルバニー・ネイバーフッド・コラボレーティブを通じて、地域、街、そしてこの地域の先駆者となりました。
2002年以来、毎年の納税シーズンになると、3人は協力してユナイテッド・ウェイのボランティア所得税支援（VITA）キャンペーンを通じて住民に無料の所得税支援を提供してきた。
「アッパー・アルバニーを形作っているのは、ここで生まれるチームワークです」とマッコイ氏は語った。「今では地域中からボランティアが私たちの施設に来てくれます。私たちは懸命に働き、納税者の方々と深く知り合い、質の高いプロフェッショナルな体験を提供することに尽力しています。納税現場は、しばしば私たちの活動の中心となっています。」
