格差をなくし、機会を創出する。人材育成。

課題： コネチカット州では生活費が賃金をはるかに上回っています。成人は不完全雇用に陥り、生活の糧を得るのに苦労しています。

解決策：質の高い研修と教育を通して、地域内の企業で需要が高くやりがいのある仕事に就けるよう、地元の成人に機会を提供する。家族が最低限の生活費以上の収入を得られれば、経済的に安定し、教育面での目標を達成し、健康状態も改善する可能性が高まる。

Workforce Solutions Collaborative of Metro Hartford (WSC) は、United Way が管理するパートナーシップであり、求職者を昇進と収入のチャンスのある質の高い仕事に結び付けるために、雇用主主導で労働者中心のアプローチに投資しています。

ユナイテッド・ウェイへの寄付者と資金提供者の寛大なご支援のおかげで、WSCは地域経済にとって重要な産業と、業界の雇用主が特定し、労働市場データによって裏付けられた職業に重点を置いています。WSCは、非伝統的な職業を求める女性、若者、有色人種、過去の投獄歴などの課題を抱える人々など、雇用の障壁に直面している求職者を優先的に支援しています。

メトロハートフォードのワークフォース・ソリューションズ・コラボラティブと連携し、地域に大きな影響を与える人材育成戦略とその実行に取り組めることを光栄に思います。これらの取り組みが全国的に認められたことは、これらが地域社会の多くの人々に役立つ最高クラスのソリューションであることを裏付けています。
– チャールズ・ダニエス、ウェプコ・プラスチックス