COVID-19の流行下におけるボランティア活動

企業ボランティア活動は、企業とその従業員が地域社会に貢献するための効果的な方法です。ハートフォードのクレーム戦略・最適化担当アシスタントバイスプレジデント、ステファニー・ポルゼラに聞いてみてください。

「私は行動志向で、他の人と協力して大きな変化を起こすことを楽しんでいます」とポルゼラは言います。「前向きな変化をもたらしたいというこの情熱が、2018年にユナイテッド・ウェイ・ウィメン・ユナイテッド・リーダーシップ・カウンシルに参加するきっかけとなりました。」

長年にわたり、ポルゼラはハートフォードのチームメイトと共に、ユナイテッド・ウェイの様々なボランティア・プロジェクトやイベントに参加し、特にハビタット・フォー・ヒューマニティとフードシェアへの支援に尽力しました。2016年には、ユナイテッド・ウェイの職場寄付キャンペーンにおいて、ハートフォードのクレーム・リード・アンバサダーを務めました。このキャンペーンは同僚との協力により、従業員からの寄付金1.4万ドル以上を集めることに成功しました。

COVID-19危機が私たちのコミュニティを襲ったとき、ポルゼラは行動を起こすことを決意し、ユナイテッド・ウェイを通じてボランティアとしてニューブリテン高校の教職員と生徒のためにフェイスシールドを製作しました。

「簡単に言うと、他の人たちができるだけ安全に過ごせるように、少しでも役に立ちたいと思ったんです」とポルゼラさんは言います。「私は裁縫が得意ではないので、これは素晴らしい貢献方法だと思いました。それに、今回のようにフェイスシールドのように、目に見える成果を生み出せる活動が好きなんです！」

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